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GAKUMON RECRUIT

子どもの放課後を、
いっしょにおもしろく。

ガクモンは、北浦和・浦和・南浦和で小学生の放課後を支える民間学童です。子どもの「やってみたい」を見つけ、続けるきっかけをつくる仲間を募集しています。

  • 未経験から相談可
  • 校舎見学歓迎
  • 逆面接歓迎

希望する働き方を選んでください

まだ決めていない方は、まず話を聞く
子どもたちと話すガクモンのスタッフ
WORK PLACE 実際の校舎で働くスタッフ

いい放課後は、
いいチームから。

宿題を見る。おやつを用意する。学校へ迎えに行く。日々の仕事は、小さなことの積み重ねです。

その一つひとつを、子どもの様子を見ながらチームで考える。昨日できなかったことが今日できた瞬間を、みんなで喜ぶ。それがガクモンの仕事です。

FULL-TIME

正社員

子どもと向き合い、
校舎の毎日をつくる。

子どもの支援と校舎運営の両方に継続して関わる仕事です。目の前の一日を支えながら、よりよい放課後をチームで考えます。

POSITION

校舎運営スタッフ

子ども・保護者・スタッフをつなぎ、安心して過ごせる校舎を動かします。

正社員の募集要項を見る
  • 宿題・カリキュラム・生活面のサポート
  • 保護者対応、送迎・運行管理
  • シフト・備品管理、イベントや説明会の企画運営

A DAY AT GAKUMON

放課後が始まる前から、
仕事は動いています。

校舎運営スタッフの平日の流れ(一例)

  1. 準備・情報共有

    欠席連絡や学校予定を確認し、送迎・活動・おやつの準備を進めます。

  2. 学校へお迎え

    徒歩や車で子どもたちを迎え、安全に校舎へ戻ります。

  3. 宿題・活動・生活を支える

    宿題、習い事、オリジナルプログラム、おやつ。子どもの様子に合わせて関わります。

  4. 保護者へ引き渡し

    その日の様子を伝え、記録・清掃・翌日の確認をして業務を終えます。

※校舎・職種・学校の長期休暇期間により、勤務時間や業務内容は異なります。

PART-TIME

学生・短時間パート

子どもたちの帰り道を支える、
徒歩送迎・見守りサポート。

学校から校舎までの時間は、ガクモンで過ごす放課後の始まりです。安全を守るだけでなく、その日の様子を知る大切な会話の時間でもあります。

  1. 01

    学校へお迎え

    担当する学校へ向かい、出欠と当日の連絡事項を確認します。

  2. 02

    子どもと校舎へ

    周囲の安全を確認しながら、子どもたちと徒歩で校舎へ戻ります。

  3. 03

    見守り・活動補助

    校舎到着後は、宿題やおやつ、活動の見守りなどを支えます。

この仕事で大切にすること

急がせず、置いていかず、いつもの表情との違いに気づくこと。子どもたちの「ただいま」に一番近い仕事です。

学生の方へ

学業と両立しながら、子どもと関わる経験を。

授業予定や通学時間も含め、希望する曜日・時間帯を応募時にご相談ください。教育・保育を学んでいる方に限らず、子どもと関わる仕事に興味がある方を歓迎します。

短時間パートを希望する方へ

家庭の予定と相談しながら、放課後の時間を支える。

子育てや地域での経験も、子どもの小さな変化に気づく力になります。勤務できる曜日や時間帯、希望校舎は事前に確認できます。

主な仕事
徒歩でのお迎え・付き添い、校舎内の見守り、宿題・おやつ・活動の補助
勤務日時
募集状況によって異なります。希望の曜日・時間帯を応募時にご相談ください。
勤務地
北浦和・浦和・南浦和の各校舎。現在募集している校舎は募集要項でご案内します。
事前確認
担当ルート、雨天・暑い日の対応、仕事の範囲は応募前の説明や校舎見学で確認できます。

ASSISTANT STAFFまずは募集状況を確認してください。

学生・パートの募集を見る 勤務時間について相談する

OUR PROMISE

働く前にも、
働き始めてからも。

雇用形態にかかわらず、安心して続けられる関係をつくります。

  1. 01

    応募を急かしません

    仕事探しは、ご自身のペースが大切です。連絡の頻度や面接時期も相談しながら進めます。

  2. 02

    仕事の実際を伝えます

    良い面だけでなく、忙しい時間帯や難しさも含めてお話しします。入社後の「聞いていた話と違う」を減らします。

  3. 03

    一人で抱え込ませません

    子どもへの関わり方も校舎運営も、チームで相談して決めます。困ったことを言葉にできる関係を大切にします。

  4. 04

    持ち帰り仕事はありません

    連絡や記録はICTを活用し、業務は職場で完結。働く人自身の生活も大切にできる運営を続けています。

SELECTION FLOW

応募する前に、
知りたいことを聞けます。

まだ働き方や応募を決めていなくても構いません。校舎見学や仕事説明から始められます。

採用について相談する
  1. 01

    問い合わせ・応募

    募集要項からの応募はもちろん、「まず話を聞きたい」というお問い合わせも歓迎します。

  2. 02

    校舎見学・仕事説明

    施設の雰囲気や子どもたちの過ごし方、実際の業務についてご案内します。

  3. 03

    面接

    私たちから質問するだけでなく、気になることを確認していただく時間です。逆面接も歓迎します。

  4. 04

    採用・入社準備

    勤務条件を書面で確認し、双方が納得したうえで入社日を決めます。

FAQ

働き方別の
よくある質問

応募・見学について

Q1資格や学童での勤務経験は必要ですか?

資格不問・未経験から応募できる募集があります。職種ごとに条件が異なるため、最新の募集要項をご確認ください。

Q2応募前に校舎を見学できますか?

はい。実際の雰囲気を見てから検討したい方も歓迎しています。お問い合わせフォームから「採用について」を選び、ご希望をお知らせください。

正社員について

Q3校舎運営の経験がなくても応募できますか?

募集によって応募条件は異なりますが、経験だけでなく、子どもや保護者と丁寧に向き合う姿勢も大切にしています。最新の募集要項をご確認ください。

Q4持ち帰り仕事はありますか?

持ち帰り仕事はありません。記録や情報共有にはICTを活用し、業務を職場内で終えられるようにしています。

学生・短時間パートについて

Q5徒歩送迎はどのような仕事ですか?

学校へ子どもたちを迎えに行き、出欠や周囲の安全を確認しながら徒歩で校舎へ戻る仕事です。担当ルートや当日の動きは事前に共有します。

Q6車の運転は必要ですか?

アシスタントスタッフには、徒歩のお迎え・付き添いを含む募集があります。車両運転の有無は募集内容によって異なるため、応募前の仕事説明でも確認できます。

Q7学生でも応募できますか?

募集状況により、学生・未経験から応募できる仕事があります。授業予定や通学時間を含め、勤務可能な曜日・時間帯をお知らせください。

Q8曜日や短時間勤務の相談はできますか?

募集状況によって異なります。希望の校舎・勤務日数・時間帯がある場合は、応募時または事前相談でお知らせください。

JOIN OUR TEAM

あなたに合う関わり方で、
放課後を支えてください。

応募も、見学も、仕事についての質問だけでも大丈夫です。

働き方を相談する

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